11 de Enero 2017
Una práctica profesional que te permite ser el director de una gran multinacional

Conseguir
tu primer empleo como presidente de una empresa multinacional conocida en el
mundo entero parece algo inalcanzable. Sin embargo, Adecco, el grupo internacional de
recursos humanos, con su programa CEO for one Month, ha hecho realidad este sueño.
Origen
La
campaña CEO for one Month saca sus orígenes de otra iniciativa llamada 1job2boss que fue creada por la
sucursal francesa de Adecco. El programa sigue en marcha y cumple ahora 4 años
de su nacimiento.
Frente
a la popularidad de la campaña en Francia, la dirección de Adecco Worldwide, que
se encuentra en Suiza, decidió implantarla a nivel mundial bajo el nombre de CEO for one month.
Un concepto
original
¿Cuál
es la mejor forma para aprender a desempeñar un trabajo? Es hacer una práctica
profesional.
De
esta conclusión sencilla, las direcciones de Adecco en Europa decidieron proponer
a estudiantes de todo el mundo la posibilidad de realizar una práctica
profesional durante un mes como ayudante de los presidentes de Adecco en Europa,
los estudiantes seleccionados llegan a ser, durante este periodo, la mano
derecha de los directores generales de Adecco.
Los
estudiantes participan en los comités de dirección, tienen acceso a información
confidencial y acompañan a los presidentes en todos sus viajes de negocios.
Como
se trata de un trabajo excepcional, la remuneración corresponde a las
responsabilidades que asumen los candidatos. Los candidatos seleccionados, reciben un
salario para mantenerse y, por otra parte, Adecco financia un año de estudio en
la universidad elegida por los estudiantes,
con un máximo que puede ir hasta los 15,000€ dependiendo las direcciones.
El proceso
de selección
El
proceso de inscripción para 2017 empezará el 1º de marzo y cerrará el próximo
15 de abril. Todos los estudiantes del mundo pueden participar, el único
requisito es ser titulado de bachillerato y tener un buen nivel de inglés.
El
proceso de reclutamiento es bastante largo y duro. El año pasado, la dirección
de Adecco
Francia recibió más de 1,500 candidaturas.
La
selección se compone de las siguientes etapas:
- Los
candidatos envían su CV y una carta de presentación
- Entre
todos los CVs recibidos, 80 personas serán seleccionadas y tendrán que
rellenar un cuestionario online en inglés de lógica y personalidad
- Después
de esta fase, 21 candidatos serán seleccionados
para hacer una entrevista.
- Los
5 aspirantes que lleguen a la última fase deberán realizar una
presentación sobre un caso concreto frente el comité de dirección
Una
oportunidad de trabajo
Si
superas las 6 semanas del proceso de selección, tendrás en tu mano una
increíble oportunidad para después conseguir un trabajo en cualquier rincón del
mundo. Los estudiantes seleccionados están constantemente en contacto con los directivos
más importantes del grupo.
Clemence,
la ganadora del año 2015 pasado de 1job2boss, la versión francesa de CEO for a Month, consiguió
un puesto de trabajo con un contrato indefinido en Adecco Alemania.
Los
ganadores de cada país que participan en la iniciativa tienen el derecho de
competir para CEO for a Month Worldwide. El finalista será invitado a la sede
de Adecco en Zúrich para apoyar durante un mes al presidente general del grupo
Adecco. Todos los gastos serán pagados por Adecco (boletos de avión,
alojamiento, etc.).
En
el proceso de selección a nivel mundial, la ganadora fue la japonesa Ayumi Kunori, quien actualmente está realizando
una nueva práctica con Adecco Japan.
Si
quieres descubrir cómo Ayumi
Kunori vivió la experiencia con el director general de Adecco Mundo, haz click aquí para ver el video.
¡Esperamos
que este artículo te haya gustado! Si requieres asesoramiento para redactar tu
CV y carta de presentación con el fin de participar en la campaña de CEO for a
Month o buscar trabajo en Europa, inscríbete en unos de nuestros talleres
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Este blog ha sido creado para ayudaros en vuestro proyecto de estudiar en Europa o desarrollar vuestra carrera profesional.