21 de Diciembre de 2016
Trabajar en Europa: Las cartas de motivación creativas

Con una carta de motivación repleta de blablabla, un estudiante logra su primer
empleo.
¡Así fue el “happy ending” de una larga
búsqueda de trabajo de un joven estudiante!
Varios países europeos contemplan, en
sus procesos selección para encontrar un trabajo o una beca, la redacción de
una carta de motivación. Muchos candidatos ponen todos sus esfuerzos en la
redacción de su CV y solo cumplen con la obligación de una carta sin realmente
valorar su importancia.
El peso de la carta
Sin embargo, muchos candidatos se
equivocan en no trabajar a fondo su carta de motivación. No se dan cuenta que
una buena carta puede llegar a ser un elemento diferencial decisivo. La verdadera
historia de este estudiante de la escuela de negocios en Francia es una prueba
flagrante.
Es cierto que la mayoría de los
especialistas en reclutamiento, miran primero el CV, pero la carta de
motivación tiene su importancia cuando al seleccionador no le quedan claras tus
motivaciones o cuando está frente a perfiles similares. En estos casos, el
reclutador busca más información para tomar una decisión y la carta de
motivación es su fuente privilegiada para la selección.
Marketing personal
Al finalizar un diplomado en la escuela
de negocios Kedge Business School en el pasado
otoño, Julien Chorier, un estudiante francés, decidió buscar un trabajo en el
mundo de la comunicación o el marketing. A pesar de su título y un año de
práctica profesional en este campo, el recién diplomado de 24 años no
encontraba trabajo.
Frustrado de inscribirse a procesos de
selección en los que siempre se quedaba sin respuesta, Julien
Chorier y su amigo decidieron substituir por blablabla algunas
partes de su carta de motivación que no eran esenciales, pensando que en
general las empresas no miraban dichas cartas.
¡El primero envío fue un fracaso, pero
el segundo no! Una Start-up llamada Alumforce contestó y le invitó a su oficina para
una entrevista de trabajo. Al final del encuentro, el reclutador comentó que su
carta de motivación llamó la atención del departamento RRHH, e intrigados por
la carta, querían saber quién era la persona detrás de esos blablabla.
Diferenciarse
Después de otra entrevista, Julien
consiguió por fin su primer empleo con contrato indefinido.
Una periodista se interesó por la
historia y durante la entrevista, Julien le confesó que el resto del proceso de
selección fue menos estresante, ya que estaba identificado como el candidato que
escribió una carta de motivación. Tenía este plus en comparación a los
otros candidatos que, al final, le permitió conseguir el puesto.
Julien no se arrepentía de haberse
salido del estándar de las cartas de motivación.
Las empresas cada vez reciben más y más
CV creativos, pero pocas veces, los reclutadores tienen en sus manos una carta
de motivación que salga de lo ordinario. Esta diferencia puede lograr que te llamen para una entrevista.
Inscríbete a nuestros talleres sobre trabajar en Europa,
recibirás muchos consejos para redactar una carta de motivación eficiente. Te
ayudaremos para que tengas la mejor estrategia de búsqueda de trabajo en
Europa.
Author: Brice Bibila
Fuente: Huffingtonpost
Este blog ha sido creado para ayudaros en vuestro proyecto de estudiar en Europa o desarrollar vuestra carrera profesional.